La Cour de cassation considère qu’un élément extrait du compte Facebook privé d’un salarié est une preuve recevable au soutien de son licenciement et ce, sous certaines conditions.
WOLTERS KLUWER – 5 octobre 2020
10 rue Tedenat - 1er étage - 30900 Nîmes
La Cour de cassation considère qu’un élément extrait du compte Facebook privé d’un salarié est une preuve recevable au soutien de son licenciement et ce, sous certaines conditions.
WOLTERS KLUWER – 5 octobre 2020
