La Cour de cassation considère qu’un élément extrait du compte Facebook privé d’un salarié est une preuve recevable au soutien de son licenciement et ce, sous certaines conditions.
WOLTERS KLUWER – 5 octobre 2020
6 rue des Halles - Etage 2 - 30000 Nîmes
La Cour de cassation considère qu’un élément extrait du compte Facebook privé d’un salarié est une preuve recevable au soutien de son licenciement et ce, sous certaines conditions.
WOLTERS KLUWER – 5 octobre 2020
