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Le droit des femmes en entreprise après une fausse couche ?

Le droit des femmes en entreprise après une fausse couche ?

Le 10 juillet 2023, la Direction de l’information légale et administrative a annoncé la mise en place d’un itinéraire spécifique pour la prise en charge psychologique, ainsi que des facilités d’arrêt maladie. La proposition de loi, destinée à améliorer le soutien aux femmes après une fausse couche, a été définitivement adoptée par le Parlement le 29 juin.

L’objectif de la loi du 7 juillet 2023 est de « favoriser l’accompagnement des couples confrontés à une interruption spontanée de grossesse, communément appelée fausse couche ».